Une séance du Comité local du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique s'est réuni le 26 Juin dernier.Présidée par J.Paul BONNETAIN, secrétaire général du SGAR, représentant le Préfet, cette réunion s'est déroulée en présence de J. François de CAFFARELLI, Directeur du FIPHFP.Celui-ci a fait un bilan de l'action depuis 2006 et a présenté le budget 2008.Il a souligné la montée en puissance du FIPHFP qui a signé de nombreuses conventions depuis le début de l'année avec plusieurs ministères, le CNRS, l'ANPE, la Poste, des C.H.U. mais aussi avec des centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale.Il entend devenir l'acteur majeur de la politique publique d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques.

                                                   

     Le rôle du Comité local est de démultiplier sur le terrain, la politique insuflée par le Comité national. Il va rentrer dans une phase de fonctionnement opérationnel notamment parce qu'il va devoir examiner tous les projets de conventions que les employeurs les plus importants vont soumettre au FIPHFP pour bénéficier de ses financements. Notre comité va devoir aussi prévoir des actions de communication sur le handicap dans la Région en faveur des employeurs et des décideurs des trois fonctions publiques.

     Au sein du Comité local , il y a un Délégué Interrégional Handicap : pour la PACA il s'agit de Mme Alberte AMARENCO (04.91.39.59.12 - alberte.amarenco@caissedesdepots.fr) qui appartient à la Caisse des Dépôts.Sa mission est d'être à la disposition des employeurs publics, de les sensibiliser aux actions du FIPHFP, et d'identifier ceux qui souhaitent construire un partenariat conventionnel. C'est aussi de nouer des relations avec les acteurs locaux du handicap ainsi que d'échanger avec les représentants locaux de l'AGEFIPH (privé) et les organismes de placement spécialisés.

     L'UNSA est représentée dans cette instance par notre collègue Evelyne DIDIER (04.91.61.52.04 - ur-paca@unsa.org)

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Le rôle de l'organisation syndicale dans cette instance c'est d'être une force de proposition. Nous devons être le relais des personnels souffrant de handicap pour faire remonter leur dossier. L'UNSA souhaite sensibiliser les personnels  et apporter son soutien aux fonctionnaires handicapés pour l'insertion et le maintien dans l'emploi en étant un lien avec les représentants du personnel et notamment ceux qui siègent au C.H.S."

                           www.fiphfp.fr